铜川市用好绩效自评指挥棒 为社保基金管理工作提质增效
自2024年度铜川市社会保险基金自评报告编制工作开展以来,铜川市财政局以客观真实、科学有效、覆盖全面为原则,牢抓“责”字诀、紧抓“严”字诀、狠抓“效”字诀,全力提升绩效评价综合效应,以“评”促“绩”,构建起全市社保基金管理工作提质增效的最大同心圆。
牢抓“责”字诀,压实主体责任,确保客观真实。建立部门协作配合工作机制,以明确分工,压实部门主体责任。绩效自评工作中,基础数据以年度决算数据为依托,组织财政、人社、税务部门同向发力,财政部门牵头做好沟通协调及全面审核工作,人社部门做好自评报告初步编纂工作,税务部门做好缴费征收政策解读及税务数据核对工作。三部门各负其责连点为线,共同为绩效自评报告的客观真实性夯实基础。
紧抓“严”字诀,做到严审严核,确保科学全面。绩效指标设置围绕规范社会保险基金管理,强化部门责任,提高基金使用效益的总体目标,按照省级要求将全年工作分解为决策指标、过程指标、产出指标、效益指标和满意度指标5个一级指标,并根据险种不同设置二级指标和三级指标,确保绩效指标的全面性。问题审核分析中,采用定量分析与定性分析相结合的方式,保证问题分析的科学性,对于共性问题,以全市实际情况,结合政策要求,三家共同研究,做到实事求是、真实有效;对于个性问题,全力避免“以全概偏”“一概而论”,做好险种间平行比对与上下级间纵向深挖,做到深钻细挖、分析准确。
狠抓“效”字诀,开展绩效自评,确保辐射效应。将绩效自评审核工作作为社保基金管理提质增效的契机,以绩促效实现各单位工作共同进步。在数据审核中,牵头做好财政、人社、税务三方数据核对工作,通过对账加深三方对数据口径、政策的深刻理解,确保税务征缴与决算数据有效衔接;在问题分析中,对初稿中问题分析不到位、不透彻的情况,主动联系人社部门,共同研究政策,切实提高社保基金管理水平;在报告总结中,坚持问题导向,针对因人口流失造成城乡居民养老保险缴费收入下降等难点问题,提出有效方案和工作思路,提高当地参保群众缴费积极性及高缴费档次占比。