今年以来，太白县财政局以改革创新为动力，以提质增效为目标，多维发力，精准施策，促进了预算绩效管理宣传引领从“面上覆盖”向“质效双升”的有效转变。
坚持问题导向，靶向宣传解难题。聚焦近年来全县预算绩效管理推进中的堵点、难点问题，进一步梳理预算单位绩效管理共性需求，精心编印了《预算绩效管理实操指南》，着力突出针对性、操作性和示范性，以17个典型案例示范、分析为主，以知识问答、专项解读为辅，全面解读事前绩效评估、目标编制、运行监控、事后评价全流程操作规范，帮助各预算单位学有参考、做有样板，达到“宣传－实践－提升”的良性循环。建立问题反馈“直通车”机制，线上线下持续收集“疑难杂症”并定期解惑，实现宣传服务与问题解决同步推进。
坚持实践导向，以查促宣强实效。创新构建“检查＋指导＋宣传”三位一体工作模式，在乡村振兴资金专项检查、财会监督和财政重点绩效评价等工作中，大力推行“三个一”精准服务机制，实现“一次检查、多维提升”。开展一次现场培训。针对检查、评价发现的绩效目标设定不精准、部门评价质量不高、跟踪监督不到位等问题，实行现场“点穴式”业务指导；发放一份整改建议。全面如实反馈存在问题，为被检查单位“量身打造”评价报告、检查通报等，明确整改要求，压实整改责任；建立一项联系机制。确定预算绩效管理联络员，为被检查单位提供全过程指导服务。今年累计开展联合检查3批次，取得了“检查一家、规范一家、提升一家”的良好成效。
坚持成效导向，典型引领促提升。将宣传工作纳入全县预算绩效管理专项考核指标体系，激发各预算单位内生动力，推动实现从“被动合规”向“主动提效”的转变，促进预算绩效管理水平和资金使用效益同步提升。注重总结提炼实践中的创新做法和典型经验，依托网络媒体、报刊、政务公众号等，全方位展示预算绩效管理工作亮点，累计在国家及省级媒体刊发报道30余篇，提升了社会各界对预算绩效管理的认知度和参与度，为深化预算管理制度改革提供了有力的舆论支撑。
