2月10日，陕西省委全面深化改革委员会召开会议，省委书记、委员会主任赵一德主持会议并讲话。会议审议通过了《2024年度陕西省全面深化改革优秀案例》，其中由西安市报送的《“五个精打细算”把好“五关”以高质量预算绩效管理服务高质量发展》从全省540多个参评案例中脱颖而出，荣获2024年度全省改革创新典型案例。
　　此前经省委审定，西安市预算绩效管理已作为全省深化“三个年”活动6个深化改革代表性案例之一（6个案例分别是：富平的乡村生态振兴、汉中的发展非遗产业、榆林的能化基地建设、汉阴的培强集体经济、西安的预算绩效管理、榆林的药品医保监管），在2024年底召开的省委十四届七次全会上全省推广。
　　去年以来，西安市财政局围绕全省深化“三个年”活动总体要求，紧扣全省财政“1 5 6”工作思路，在资金管理上更加突出绩效导向。按照西安市委十四届六次全会“强化预算约束，构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”和《市政府工作报告》“全面实施预算绩效管理”的具体部署，以“五个精打细算”持续加强预算绩效管理，把好“项目入库关、目标审核关、项目谋划关、预算执行关、绩效应用关”五个关口，形成“事前评估 事中纠偏 事后问效”闭环管理机制。2024年全市压减一般性支出2.1亿元，及时盘活收回各类资金40.3亿元，为全市重大项目实施和民生政策保障提供了有力保障。特别是在以下五个方面加大了工作力度，取得了新的进展。
　　一是在重点绩效项目上取得新进展。全面落实“全方位、全流程、全覆盖”要求，组织实施重点预算绩效管理项目44个，较上年增长76%。在开展预算绩效指标分领域体系建设、对下级行政区的财政运行综合绩效评价、对新增国债项目的绩效监控等方面都加大了工作力度。
　　二是在绩效目标质量上取得新进展。编写《预算绩效目标表内部审核要点（2024版）》20条，编纂《“八个新突破”财政资金预算绩效目标手册》，汇编《2024年市级财政专项资金设立及绩效目标表汇编》并提交市两会参阅。
　　三是在绩效结果应用上取得新进展。事前要求申请预算在500万元以上新增项目必须进行预算绩效评估，审核不通过不予入库。事中根据预算绩效监控结果收回资金40.3亿元，较上年增长81.5%。事后对预算绩效考核为“C”的部门压减专项业务经费7530万元。
　　四是在内部绩效管理上取得新进展。编写《事前预算绩效评估报告审核要点》33条，印发《预算绩效管理规程》28条并附5套图表模版，先后组织召开重点预算绩效项目实施方案评审会和报告评审会，专家现场打分并提出意见建议近700条，做到“事前把方案，事后审报告”。
　　五是在业务培训宣传上取得新进展。会同西安市委组织部将预算绩效管理内容纳入全市干部教育培训计划，并对市管干部组织专题培训。向市人大财经委专题汇报，并以《全面实施预算绩效管理的西安实践及思考》做专题报告。在学习强国开设“西安预算绩效管理”专栏，西安市财政局获全市学习强国供稿及应用优秀单位。编纂《西安预算绩效管理50问》，在《西安财会》开办“预算绩效管理大家谈”专题，已有市委巡察办、市发展改革委、市环保局和新城、碑林、临潼等12位市级部门分管局长（主任）或区长发表研讨文章。
　　下一步，西安市将按照全省财政工作会议要求，全面贯彻落实全省预算绩效管理提质增效2024-2026三年行动计划，根据西安市委十四届八次全会“加强全过程预算绩效管理，集中财力保障全市重点项目建设”的具体部署，将预算绩效理念和方法更加深度融入财政管理全过程，继续推动由树立理念、搭建框架、拓围扩面“有没有”的“有”向夯实基础、突出重点、提质增效“好不好”的“优”转变，努力争取新的进展，取得实绩实效。