铜川市“四强化 四提升” 推进绩效自评工作提质增效

铜川市“四强化 四提升” 推进绩效自评工作提质增效

时间: 2024-08-15 15:50 |来源:
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    为进一步提高财政资金使用效益和政策实施效果,压实绩效管理主体责任,铜川市财政局在98家市级部门绩效自评的基础上,对49家部门绩效自评结果进行了财政重点复核,并将复核情况以回执表的形式进行反馈,推进铜川市绩效自评工作提质增效。
  一是强化部门绩效意识,提升部门履职能力。作为绩效自评工作的责任主体和实施主体,铜川市各部门和资金使用单位不断提高责任意识,强化对预算绩效管理政策文件的学习,熟悉预算绩效管理工作要求,逐步提升本部门本单位的履职能力和预算绩效管理水平,按照相关文件对本部门本单位2023年度项目支出和部门整体支出开展了绩效自评工作。
  二是强化财政重点复核,提升绩效自评质量。将开展绩效自评财政重点复核作为全面实施预算绩效管理工作的一个重要环节,结合“财政云”预算执行数据、各部门年初公示的绩效目标以及相关政策文件,采取电话、微信或现场咨询相关负责人等方式对部门报送的自评结果进行多方面复核,确保绩效自评结果的真实性、客观性。
  三是强化业务工作融合,提升绩效工作效率。积极探索工作新思路新方法,通过梳理业务工作交叉点,明确各项工作要求,精细化工作流程,优化工作安排,促进相关业务融合办理。在开展绩效自评复核工作时,只需部门提供一次资料,便可同时完成市级部门预算管理绩效考核中的绩效自评考核工作,实现了预算绩效管理工作效率的提升。
  四是强化自评结果应用,提升绩效作用影响。在深入分析后形成年度市级绩效自评结果财政重点复核情况报告,剖析复核过程中发现问题产生的原因,提出合理化意见建议,及时反馈相关部门(单位),并将绩效自评复核结果作为改进预算管理及以后年度编制预算的参考依据,营造“花钱必问效、无效必问责”的良好氛围,不断提升预算编制的科学性和财政资金使用效益。
  下一步,铜川市财政局将以“精细化、重实效、强亮点”为引领,强化培训力度,引导部门进一步加强预算绩效管理,形成部门自评、财政复核,提升绩效的良性循环,推动预算绩效管理工作迈上新台阶。

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