今年以来，大荔县财政局立足财政工作职能，牢固树立“三保”优先理念，不断完善制度细节，抓实机制与管理深度融合，村级组织运转保障工作实现了村干部工资和村级运转经费“双促进”。
一是高度重视，认真落实。大荔县财政局严格按照《关于进一步保障村级组织办公经费和规范村干部补贴的意见》的标准和范围，切实做好村级组织办公经费和村干部补贴资金的管理工作，将村级组织运转经费足额列入年初预算，统筹上级转移支付和自有财力双落实，专款专用，确保村级组织正常运转。
二是夯实责任，优化流程。大荔县村级组织办公经费目前实行“村财镇代管”，按照“代理记账、统一开户、分村设账”的原则进行保障和管理。村干部补贴全部纳入县级财政惠农补贴“一卡通”统发目录，实行村干部“基本补贴 绩效补贴”的结构性报酬制度，严格落实每月15日前发放村干部基本补贴，绩效补贴部分则按照有关部门的考核结果，每季度发放一次。通过这些具体措施和办法，充分调动了村级干部的工作积极性，有效保障了村级组织的正常运转，提升了基层组织服务群众的能力。
三是加强监管，确保实效。大荔县财政局制定《大荔县村级运转经费管理办法》，严格经费审批制度和支出范围，落实村级财务公开等制度，发挥就近就地监管优势，严格审核资金申请及发放资料，实行透明化管理，切实增强资金的使用效益。
下一步，大荔县财政局将持续贯彻落实关于加强农村基层组织建设和村干部管理的有关工作要求，进一步健全村级组织运转经费保障制度，充分激发和调动村干部工作的积极性，为推进大荔县农村治理体系与治理能力现代化贡献财政力量。
