为深入贯彻落实省委“三个年”活动，提升干部作风能力，促进党建、团建和业务融合发展，2月17日下午，西安市未央区财政局以“新老干部传帮带、建功立业正当时”为主题，举办新老干部“手牵手、结对子”活动。
西安市未央区财政局党委一向高度重视青年干部的培养和教育，近年来，通过省市业务部门学习、农村基层磨练、单位内部给平台压担子等形式，一大批优秀的青年干部迅速成长为业务骨干和财政事业的中坚力量。此次新老干部“手牵手、结对子”活动，通过搭建交流学习平台，助力青年干部成长，既能提高干部能力作风，又能促进单位高质量发展。
结对仪式现场，6对师徒签订了承诺书。一份量身定制的承诺书，见证了严肃而温暖的拜师一刻；一次现场表态发言，许下了师徒携手共进的庄重承诺。导师代表表示感谢局党委的信任，自己将率先垂范、竭尽全力、毫无保留的传道、授业、解惑，帮助新入职人员尽快成长。新入职人员代表表示感谢局党委提供平台，自己将向师靠拢、以师为范、对标对表的勤学、善思、笃行，早日成为可堪大用、能担重任的财政栋梁。
西安市未央区财政局班子成员一一谈感受、教方法、传经验、提要求。一是导师要做好“引路人”，真传经、传真经；二是徒弟要做好“传承人”，真学、真思、真做；三是各部门要做好“有心人”，真抓、真管、真提升。
未央区财政局主要负责同志表示，财政局是一个大家庭，局党委对每位同志都用心良苦，希望大家以工作立身，局党委将不遗余力的为大家提供更宽广的平台，让每位有理想、有抱负的好同志都能实现人生价值。
下一步，未央区财政局党委将定期对师徒结对的成效进行检验和考核，把“老师教的够不够、学生学的好不好”作为对师徒考核的重要指标，确保活动效果，为我区财政事业的发展注入新生力量。并将结合工作实际，建立长效机制，搭建更多历练平台，丰富培养模式，鼓励支持青年干部担重任、挑大梁，在攻坚克难中“壮筋骨、长才干”，为首善未央建设贡献源源不断的财政力量。
