从2021年元月开始，礼泉县非税收入事务中心紧紧围绕办公自动化、业务大讲堂和专业再提升等三方面培训要求，扎实开展非税干部能力提升系列综合性培训工作。

一是积极组织非税干部分别学习Windows系统基本操作、Word（WPS）文字处理、Excel表格处理、PPT演示文稿等常用办公软件，进一步提升电子文档处理技能。二是结合礼泉非税中心业务调整和股室分工，采取业务大讲堂培训形式，由股室负责人带头讲解财政非税业务，交流学习相关财政非税业务知识，丰富非税干部业务范畴，全面掌握各项业务办理流程，切实增强财政工作处理能力。三是通过专业再提升培训方式，鼓励非税干部积极考取相关财会专业职称或者业务技能，争取在2-3年内取得相关证书，不断提高财政非税中心干部业务水平和自身综合素养。

2022年8月3日，礼泉非税中心组织报考会计初级资格考试的10名非税干部参加2022年全国会计专业技术资格模拟考试，精心准备，全力以赴做好备考工作，确保8月5日至7日正式考试取得优异成绩。截至目前，礼泉非税中心已有2名同志取得会计专业技术中级资格，2名同志取得会计专业技术初级级资格。

近年来，礼泉县非税收入事务中心通过扎实开展非税干部能力提升系列综合性培训工作，有力地促进非税干部的专业技术水平再提升，非税干部培训教育工作突出以下几个特点：

一是发力要“早”。礼泉非税中心早谋划，早准备，早部署，早落实，及时印发《礼泉县非税收入事务中心干部教育培训实施方案》，通过召开系列培训会，定人员，定任务，定学时。同时，采取个人自学、集中讨论，模拟考试等多种形式，细化会计专业技术资格考试重点，攻坚知识难点，规范答题技巧，跑出非税干部专业再提升的“加速度”。

二是立足于“真”。非税干部培训工作以目标为导向，以问题为抓手，以行动为核心，去璞存真，礼泉非税中心深挖非税干部真实知识水平，利用本次2022年全国会计专业技术资格模拟考试机会，补齐知识短板，加固应考底板，强化学习薄板，吹响非税干部专业再提升的“冲锋号”。

三是落脚在“实”。针对每一期非税干部能力提升培训工作，礼泉非税中心高起点谋划，高效率落实，适时开启“5+2”培训教育模式，要求非税干部利用休息时间，加班加点，翻阅资料，网络查找，相互讨论，积极开展培训教育“比、学、赶、帮、超”，通过提升浓厚的学习热情，营造良好的学习氛围，按下非税干部专业再提升的“快进键”。

“关山初度尘未洗，策马扬鞭自奋蹄”。为了严格纪律管理，强化工作作风，切实为财政收支、政府非税收入征缴、财政综合和金融对外合作等各项财政工作提供服务保障，深入推进财政系统纪律作风整顿活动，不断提高财政非税干部政策理论水平和业务工作能力，礼泉县非税收入事务中心将持续发力，不断强化工作措施，打出培训教育“组合拳”，赢得财政工作“满堂彩’。