7月28日，陕西省财政厅举办专题讲座，邀请厦门国家会计学院党委委员、纪委书记、副院长郑涌为全省财政系统干部授课。讲座以“进一步深化预算绩效管理改革”为主题，采取现场和线上相结合的方式实施，主会场设在延安市财政局，分会场设在省财政厅及市县财政局。全省财政系统2000余人参加培训。一级巡视员王范儒同志主持专题讲座。

郑涌副院长从预算绩效管理理论与国际经验入手，介绍了国家层面对预算绩效管理工作的政策要求和“十三五”期间我国预算绩效管理改革取得的成效，梳理了全面实施预算绩效管理存在的短板和薄弱环节，厘清了预算绩效管理改革的重点，对“十四五”时期如何深化预算绩效管理作了详细剖析。郑涌副院长指出，“十四五”时期，要围绕提质、升级、扩围、增效的目标，进一步完善绩效管理制度和指标体系，做实事前绩效评估，强化部门整体支出绩效管理，加强地方政府债务绩效管理，落实政府投资基金绩效管理，实施社会保险基金绩效管理，引导和规范第三方参与预算绩效管理，切实提升预算绩效管理质量和水平。要建立健全财政部门牵头组织，主管部门和有关单位具体实施，人大、审计依法监督，专家、第三方、社会公众广泛参与的预算绩效管理工作推进机制，持续深化预算绩效管理改革。同时，郑涌副院长就如何做好绩效评价、写好绩效评价报告等，做了详细的讲授。

王范儒巡视员就理解好、消化好、应用好专题讲座知识，提升预算绩效管理效能等提出了明确要求。一是切实提高政治站位。将思想认识统一到党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求上来，以“咬定青山不放松”的决心和韧性，克服困难，真抓实干，持续推动提升预算绩效管理水平和政策项目实施效果，努力使每笔财政资金分配合理，用出实效。二是在实施绩效管理工作上下好功夫。对照省财政预算绩效管理体系建设评估工作要求，逐项梳理任务完成情况，尽快补齐薄弱短板。重点在制度建设、绩效管理提质增效、评价结果运用、服务财政工作大局等方面下功夫，加快推进“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系建设。三是持续不断地加强学习。重点加强预算一体化系统应用、政府会计制度、财政体制改革等方面业务知识学习，真正将讲座内容学懂弄透，不断提高个人综合能力。

此次专题讲座内容丰富，理论联系实际，加深了全省财政系统干部对“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理工作的认识，为进一步推进预算和绩效管理一体化、提升财政管理效能提供了积极有益的工作思路。下一步，陕西省财政厅将加快完善配套制度办法，构建分行业分领域分层次的核心绩效指标和标准体系，健全和落实评价结果与预算安排、改进管理、政策调整挂钩机制，规范第三方机构参与预算绩效管理行为，提升预算绩效管理信息化水平，引导和推动部门落实资金使用主体责任，持续推进预算绩效管理提质增效，积极助力全省经济社会高质量发展。